据《金融时报》分析，包括汇丰、渣打、苏格兰皇家银行和瑞士信贷等欧洲和美国的11家大银行去年已经宣布裁员近10万人，占员工总数的10%。

全球规模大的银行及金融机构之一巴克莱银行前CEO詹金斯表示，全球银行业者未来10年将裁减半数员工和分支机构，以在科技带来的全面变革中求生存。“即使在较不严酷的情况下，至少也会减少20%。”

面对全球银行业裁员大潮，中国能否独善其身？回答是否定的。中国银行业协会常务副主席杨再平先生很早时曾预言：未来若干年中国20多万个银行物理性网点或不复存在。网点没了，人员何处去？裁员肯定是不二选择。由此计算，未来中国银行业裁员比例也少在30%左右。

两方面原因：

1、现代科技的推动力，特别是互联网新经济基础上诞生的互联网金融银行，这一点中国或有发言权。

2、传统银行业者采用新技术的速度很难与初创企业相同，这可能拖累回报，股东无法忍受，出现整合和并购。

而同样作为三大金融支柱之一的保险业，却在2015年已增员180万！

保监会副主席周延礼曾坦言，截至目前，保险从业人员队伍规模已接近600万人，其中保险营销员队伍达到505万人。换句话说，较今年年初，全国已有超过180万人加入保险业！

国务院发展研究中心金融所所长张承惠也表示，我国保险业连续10年增速超过两位数，保险业的黄金时代正在到来。保监会主席更指出：明年年底中国保险业规模将有望超过日本，5到7年内赶上美国。

为什么这么多人加入保险业，究其原因，大致为几方面：

1

以习大大、克强总理为首的人民政府、国务院对保险业越来越重视，重磅利好政策接二连三；

2

急剧老龄化，仅靠社保无法老有所养；大病发病率高、年轻化、医疗费高，仅靠医保无法病有所医；

3

在央视、中国广播电台、人民日报、各地方卫视等主流媒体的不间断传播下，民众保险意识增强；

4

居民财富增加，但央行6次降息，进入负利率时代；股市动荡；既能保障又能理财的保险大受青睐；

5

国家取消保险代理人资格考试及持证要求，保险行业的准入条件放宽；

6

保险公司将实行员工制，享有五险一金及四大福利保障，享受固定工资+浮动工资的待遇！

保险行业前景好、收入无上限、时间自由有弹性、积累人脉、出国旅游深造、较好实现自我价值！以至于山东保监局局长孙建宁曾公开表示：“朋友的孩子大学毕业了，想方设法进银行，我说为什么不进保险公司，朋友说在银行工作好找对象。现在，社会上还有不少人对保险行业有偏见，但这种状况很快会改变。在保险公司做银行渠道的，习惯了看银行人员的脸色，以后，银行人员会看保险公司的脸色。不要急，保险公司的好日子还在后头。”

亲，你还在为创业项目而发愁吗？国家专门下发红头文件，开启了保险大时代，现在来保险创业正当时——

在国务院工作长达12年的副市长辞官干保险啦！

银行行长也来应聘卖保险，这你还看不出保险业的未来有多好？

来源：富德生命人寿广西分公司

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